ՆՈՐ ՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱՆԵՐԸ ԱՊԱԳԱՅԻ ԿՐԹԱԿԱՆ ԻՆԴՈՒՍՏՐԻԱՅՈՒՄ
Տեխնոլոգիական կրթությունն այլևս չի ենթադրում միայն համակարգիչների, թաբլեթների և սմարթ գրատախտակների առկայությունը լսարանում։ Այն տարբեր է և ընդունել է նոր ձևեր:
Տեխնոլոգիական կրթությունն այլևս չի ենթադրում միայն համակարգիչների, թաբլեթների և սմարթ գրատախտակների առկայությունը լսարանում։ Այն տարբեր է և ընդունել է նոր ձևեր:
Հեշտ է կազմակերպել աշխատակիցների ուսուցումը, երբ ունեք նախատեսված բյուջե: Իսկ ի՞նչ եք անում, երբ կա բյուջեյի սղություն: Ահա 11 լուծում, որոնք կօգնեն կառավարել ուսուցման և զարգացման բաժինը՝ բյուջեյի սղության պայմաններում:
Ինչո՞վ են դասընթացները (թրեյնինգ) տարբերվում կրթությունից: Արդյոք պետք է կրթություն ստանալ, թե դասընթացները բավարար են: Պարզվում է, որ ահագին հետաքրքիր տարբերություններ կան և դրանք կարող եք գտնել այս հոդվածում:
I am very often asked: “what issues can be solved with coaching”?
Before giving you the figures and talking about the topics, let me tell you that those topics never come up straight. Behind every topic is a personal story, a personal trap and a personal dissatisfaction.
It’s time to take the chance and book your free coaching session.
Արդյունքներն այնքան հետաքրքիր էին, որ տարածվեցին ամբողջ աշխարհով։ Պատկերացու, որքանո՞վ ես դու քեզ թույլ տալիս սխալվել առանց վախենալու։
Մեկ պարզ քայլ ինքդ քեզ լսելու համար։ Արդեն գաղտնիք չէ, որ քոուչինգի պրոցեսը հարց ու պատասխանի, ինքնաբացահայտման, ինքնաճանաչման ու ապագայի “քեզ”-ին ուղղված գործընթաց է։
Տասը խորհուրդ, որոնցից պետք է սարսափահար փախչել, եթե դուք թրեյներ եք։
Մենք ծնվում, մեծանում և ապրում ենք այն ինքնությամբ, որը մեր հագով կարել են մեր ծնողները, շրջապատը, հասարակությունը և շատ դեպքերում հենց այդ՝ ուրիշների կողմից կարված ինքնությունով էլ շատերս ապրում ենք մինչև կյանքի վերջ։
Կազմակերպությունների միացումը, ձեռքբերումը, աշխատակիցների կրճատումն անցումային գործընթացներ են, որոնք հանգեցնում են կազմակերպության կառուցվածքի փոփոխությունների և դրանք անհրաժեշտ է կառավարել: